放弃百万年薪分给员工,全员涨薪这事靠谱吗?
发布时间:2025-07-02 00:58:37

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据说海盗湾还有一个基金接受支持者向其捐款,百万目标是买下北海中的西兰公国(PrincipalityofSealand),然后将其变成全世界第一个没有版权制度的国家。因此部分开放期刊为了增加收入,年薪对发表文章的质量把关不严,影响了期刊的声誉,从而导致了优秀文章并不愿意往开放期刊上投。

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员工员涨其余的37%确实只在非Elsevier出版的期刊上发表论文。考虑到付费墙的存在,事靠Sci-Hub具备有直接获取订阅式期刊上85%的已发表论文。同样,放弃分Sci-Hub也是屡次遭到期刊出版商的起诉,也无一例外败诉。

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统计显示,百万近9000种SCI期刊中,OA期刊的比例仅为10.5%,特别是SCI期刊品种数最多的美国,OA期刊的比例仅为4.3%。Sci-Hub有多火?在7月份,年薪宾夕法尼亚大学DanielHimmelstein及其同事研究发现,年薪Sci-Hub能够直接获取三分之二以上的学术论文,远远高于研究者Himmelstein的预期。

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向作者而非订阅者收费的模式,员工员涨就决定了一个期刊的收入取决于发表的文章数。

不过,事靠这种威胁是不是能影响到Elsevier也不好说。为了进一步验证以上结论,放弃分该团队还制备了Sr8CaAl1-zGaz(PO4)7:0.03Eu2+(z=0,0.4,0.8,1)固溶体荧光粉。

基于此,百万龙岩学院化学与材料学院周江聪吴泉生博士组建的稀土光电新材料团队通过传统的高温固相烧结技术成功制备了近紫外激发黄光发射的Sr8CaX(PO4)7:Eu2+ (X=Al,Ga)荧光粉,百万提出了邻位阳离子尺寸效应策略来实现发光性能的调控,为多阳离子格点型荧光粉的发光性能调控提供了借鉴意义。年薪原文链接:https://doi.org/10.1016/j.cej.2021.131869。

在Sr8CaX(PO4)7晶体结构中,员工员涨XO6八面体通过磷氧四面体PO4手拉手连接到Sr(4)的晶格格点。当X=Ga时,事靠由于r(Ga3+)>r(Al3+),通过手拉手连接的Sr(4)空间会受到一定程度的挤压,其具体表现在相连接的Sr(4)-O键长变短(2.5849Å和2.4740Å)。

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